加拿大枫叶卡申请条件
美国移民 2022-04-07 10:09www.facebook-novi.com去美国移民条件
枫叶卡将邮寄给他进入海关时，新的移民到达后加拿大。加拿大官员将核实您的个人数据，包含照片，而后在接下来的三周内将枫叶卡发送给您。当新的永久居民第一次到达加拿大时，若是他不能供应他加拿大的通信所在或想改变地址，必要陈述一个新的地点。如果移民通信地点在进入后 180 天内无法提供，则必须重新签发要求永久居民卡并支付相关用度。若是在所在公布后 30 天内没有收到枫叶卡，请通知移民。
加拿大枫叶卡的要求前提是甚么？
要求加拿大枫叶卡的第一个条件人必须是加拿大永久住民。要成为加拿大，必须先要求加拿大移民。
枫叶卡申请必须在加拿大内提交。要求人必须供给栖身在加拿大并熟识要求人两年以上的加拿大人民作为担保人。别的，不管是第一次申请还是第二次申请，都要求要求人员经由过程”居留测试“
加拿大关于永久居民居住任务的划定：
要求加拿大枫叶卡必须履行居住任务。若是你已经成为永久住民 5 年或以上，必需在曩昔 5 年中在中国居住跨越 730 天。若是你一个不到 5 年的永久住民，必须知足在 5 年内至少生涯 730 天的请求。
不管你第一次要求枫叶卡还是第二次申请在未来五年期满后枫叶卡你都必须通过”居留测试“任何加拿大永久居留身份的持有人必需在任何五年期间履行居留义务 730 天以上。但是如果任何五年在登陆后 730 天内没有到期，以下五种情况下也可视为适合居留要求，国内居留时辰被视为已经履行居留义务：
1. 陪同加拿大国内国民：
留在加拿大外，家庭成员持有加拿大人民身份；
每一天陪同加拿大外洋的人民都可以计算在内，这个人民必需是配头、同居伴侣或父母 若是你 22 岁以下的孩子
2. 国内待业：
由加拿大企业或加拿大派驻海内的专职公务人员派驻海内的专职雇员。
加拿大国内工人，加拿大天天的国内使命可计入计算。您必须是加拿大公司签约或派驻海外的全职员工，或加拿大政府派驻海内的全职官员，并适合以下前提：
1 加拿大国内职位
2 加拿大国内关联企业
3 加拿大企业或加拿大官方国内用户
3. 陪伴加拿大海外永久住民
海外永久居民每天陪同加拿大均可计算在内。该永久居民必需是配头、同居伴侣或父母 若是你 22 岁以下的孩子 这一永久居民妃耦适合上述 2 项中提到海外任务的请求，即持有永久居民身份的家庭成员由加拿大企业作为全职雇员派驻外洋，或在这类情况下作为官方公职人员派驻海外加拿大并与家庭成员一起留在外洋。
4 持有有用的退换卡
折扣卡的有效持有者可以或许天天在海外较量争论。
5. 人道起因
如果不能满足居住请求，任何个人不可抗力成分人道仍可被纳入是否贯穿连接永久居民身份的斟酌，并且移民部门将通知是否必要计划外检查。
加拿大枫叶卡有效期是若干好多年？
加拿大枫叶卡的有效期凡为五年。
永久住民的身份只要在加拿大实际居住两年后才能在五年内得到保留并更新枫叶卡。但是，不凡情况下，例如陪同加拿大人民出国、为加拿大公司在国内使命战其他人道起因，仿照照旧可以或许保留永久居民身份。所有永久住民在 2003 年 12 月 31 今后进入加拿大时必须出示有用的枫叶卡。请注意，持卡人返回时所持有的枫叶卡必须在有效期内加拿大。如果永久居民已经成为加拿大的国民，枫叶卡将自动失效，进出境时必须持有加拿大护照。
不管你第一次要求枫叶卡还是第二次申请在未来五年期满后枫叶卡你都必须通过”居留测试“任何拥有加拿大永久居留身份的人必须在任何五年期间履行居留义务 730 天以上。如果有五年未完成登陆后 730 天，但以下五种情况也可视为适合居留要求，国内居留时辰视为履行居留义务：
1. 陪伴加拿大国内国民：与持有加拿大人民身份的家庭成员一起留在外洋 /[/k0/
每一天陪同加拿大外洋的人民都可以计算在内，这个人民必需是配头、同居伴侣或父母 若是你 22 岁以下的孩子
2. 国内待业：由加拿大企业派驻海内的全职雇员，或派驻海外的全职公务员加拿大。
加拿大国内工人，加拿大天天的国内使命可计入计算。您必须是加拿大公司签约或派驻海外的全职员工，或加拿大政府派驻海内的全职官员，并适合以下前提：
1 加拿大国内头寸；
2 加拿大国内关联企业；
3 加拿大企业或加拿大官方边境之外的用户。
3. 陪伴加拿大海外永久住民
海外永久居民每天陪同加拿大均可计算在内。该永久居民必需是配头、同居伴侣或父母 若是你 22 岁以下的孩子 这一永久居民妃耦适合上述 2 项中提到海外任务的请求，即持有永久居民身份的家庭成员由加拿大企业作为全职雇员派驻外洋，或在这类情况下作为官方公职人员派驻海外加拿大并与家庭成员一起留在外洋。
4 持有有用的退换卡
折扣卡的有效持有者可以或许天天在海外较量争论。
5. 人道起因
如果不能满足居住请求，任何个人不可抗力成分人道仍可被纳入是否贯穿连接永久居民身份的斟酌，并且移民部门将通知是否必要计划外检查。