据介绍，生居留是允许进行受雇工作的，但是有一定的限制条件，目的是为留学生提供增加经济收入的机会，但是又不能牺牲过多的学习时间。
因此，法律规定，持有留学生居留者可以签订工作合同，但是每周工作时间不得超过20小时，或者，全年52周总计不得超过1040小时。
这样，留学生可以进行半工（20小时一周），工作12个月，或者作全工（一周40小时），但最多只能工作6个月。
如果要进行自主工作或仍旧是受雇工作但超过所限制的小时数，那就应该利用劳工输入中的分配名额将留学生居留转换成工作居留。
只有对于在毕业以及在境内合法居住直到成年的人，法律规定可以例外，允许他们在劳工输入名额之外转换居留的可能。