人力资源与组织理学硕士项目为期一年，具有挑战性的，以商业与管理为导向，旨在帮助学生具备严格的跨学科的社会科学基础。伦敦政治经济学院人力资源与组织理学硕士项目为学生提供一系列必修和选修课程，学生可以掌握国际与比较方法，选择各类专业化主题。伦敦政治经济学院人力资源与组织理学硕士项目的特点在于：帮助学生了解社会科学基础和人力资源管理的跨学科特性，及在内外如何应用；鼓励学生通过提高思维能力与分析推理能力灵活运用知识；鼓励学生独立学习，用批判的眼光看待自己所学的知识，注意搜集证据以消除对知识的模棱两可。
伦敦政治经济学院人力资源与组织理学硕士课程设置
人力资源管理方向
1、人力资源管理：策略与政策
2、发展专业研究与就业技能
3、商业基础与人力资源管理
4、全球化与人力资源管理
5、组织行为学
6、雇佣法
7、工作场所中的人权
8、外国直接投资与新兴市场
9、全球市场中的主导创业组织
10、社会网络分析与策略
11、组织中的管理多样性
12、企业社会责任与国际劳动规范
13、人事经济学
14、跨文化管理
15、组织领导：理论与实践
国际雇佣关系方向
1、人力资源管理：策略与政策
2、发展专业研究与就业技能
3、国际雇佣关系
4、全球化与人力资源管理
5、组织行为学
6、谈判分析
7、组织理论
8、全球环境下的商业
9、雇佣法
10、工作场所中的人权
11、外国直接投资与新兴市场
12、全球市场中的主导创业组织
13、社会网络分析与策略
14、组织中的管理多样性
15、企业社会责任与国际劳动规范
组织行为学方向
1、人力资源管理：策略与政策
2、发展专业研究与就业技能
3、组织行为学
4、组织变革
5、组织理论
6、雇佣法
7、工作场所中的人权
8、外国直接投资与新兴市场
9、全球市场中的主导创业组织
10、社会网络分析与策略
11、组织中的管理多样性
12、企业社会责任与国际劳动规范
13、人事经济学
14、跨文化管理
15、组织领导：理论与实践
伦敦政治经济学院人力资源与组织理学硕士学费
学制1年,学费21744英镑
伦敦政治经济学院人力资源与组织理学硕士申请条件
7.0(阅读听力不低于6.5,写作口语不低于6.0),107(阅读听力不低于22,写作不低于21,口语不低于20),或优先