在美国找工作
美国留学 2022-03-26 10:21www.facebook-novi.com美国留学申请
也有很多极其贵重的履历，来美国快一年了这一年里感触颇多。信赖都是对各位兄弟姐妹们很有帮助的记得客岁我刚在美国大使馆拿到签证的时刻心潮彭湃，有切切句话想对全世界的人说但却无处宣泄，于是凌晨一个人在北京城像无头苍蝇一样撞进一家网吧，发了实在的要求美国留学感触”一文，当然文笔粗拙，但得斑竹厚爱给加了精，不胜感谢感动！
今天毕竟拿到美国的第一份实习工作的 OFFER 向自己的人生又迈出了重大一步，以是在可贵的休息之余把自己的另一次感到写出来。大家可以或许连系我前面那个如何请求的帖子一起看看。
美国的生活生计异常艰难，除了要适应生活生计和学习之外，最大的搬弄不外就是找工作了感到对大多数同学来说拼死拼活来到美国的目的不是对签证官说得那样毕业从此要拔擢故里如此，个体都是要取得在这里的使命教训，甚至留在美国。以是，固然我有很多想跟大家分享的教训，但我还是把如何在美国找工作的一部分跟大家简单介绍一下，以适应连年来留学美国的朋友增添的趋向。
转入正题：
美国找使命所必需的心态
1. 自大心：这个东西必定要有，向来到美国课堂起头，就要信赖本身，由于你能来到美国，来到一个比较优秀的商学院本身就说明你比别人强。中国人差就差在谈话上，不管你怎么练，全体来讲中国人的口语也不可能跟美国人，欧洲人，和印度人相比。但也不要气馁，咱么智力上比他强，说话上也必定要大胆，美国人可以听懂你英语，以是你所需要做的就是斗胆勇敢的讲出你看法！大家不要无视了说”有用的表达自己和与他人交流是找工作的最重要环节！某种程度上比你听力，浏览，和写作要重要百倍。从另一方面来说，书面语是保证高水平 gpa 重要组成部门，美国教室，加入会商是必须的有些课堂甚至全数是说，说的程度直接决意你分数。中国人往往在这个环节上面吃很大的亏。记着，就要感到本身是能人，自己比别人强！
2. 切勿盲目乐观：本身从 3 月份开端找工作，一开始就给 KPMGBostonoffice HR 发邮件申请。兴许是因为出来美国前拿到 KPMG offer 太不费吹灰之力了 毫无筹办的情况下就拿到尔后将其拒之，毕竟美国比 KPMG 接收力大啊，嘿嘿 以是我感触四大应该就是最后没有抉择的抉择。但最后功效让我很是狼狈，人家根蒂理都不理我管你中国拿到几个四大的 offer 那叫一个沮丧阿。
3. 赶早不赶晚：找操演和工作的最好机会是从每年的 9 月份起头，也就是说大家刚进入学校就要开端筹备找了客岁是 8 月 20 日达到波士顿，其实就应该开端找工作了但是自己因为不了解，一贯拖到次年 3 月分才开始。顶尖的金融公司比方 JPmorgan,UBS,BankofAmerica 等等，都是 9 月份起头。当然找到那边的操演或者使命简直是不可能的事件 除非你熟识那边的 CEO 一类的人，呵呵 但从哪里开端大家就可以感受到如何找工作，发现本身的成绩，并且不断改正，不断失败当中寻找胜利。
如何起步
1. 俗语说万事开头难，所以从一开端必须抱有必死的决定信念才可以。每所商学院一定会有自己的 CA REERCENTER 以是他都会帮忙你起头，学校也会举办各种讲座来让你解在美国找工作的方式和步骤，所以对于如何进入状况，大家不要焦急。
2. 首先须要的 RESUME 简历是当时要求黉舍的时辰的版本，但用来找工作肯定是不可的所以要修改。 CA REERCENTER 造作会帮助你但是对于内容信息当然要你自己来充实。简历重要分为三部分：一是学历，二是使命战操演履历，也是最最首要的一部分，三是其他好比你会的说话，计算机，其他等等。使命经验必须要写得最多，因为这个才是美国人最最看重的顶级投行以及有名的大公司必要凑近完善的分数战世界上为数不多的好学校出来的精英，所以对我来说使命经验出格显得首要。一份简历我大概改了有 30 遍。记着 RESUME 只能有一页！
3. 其次是 COVERLETTER 这个东西就是一份说明，也就是揭示本身的机遇。 COVERLETTER 每个人和每个人的格式都可以或许不尽相同，但要注意的必定要有一个收信人 写给谁看的 若是 TITLE 只写 dearsir/madam 那有 90% 能够你 COVERLETTER 会被直接扔掉。内容信息方面，必需在紧扣 jobdeionandrequirements 前提下充分向 hr 展现你经由过程 3 方面：一是为什么感兴趣？美国人最注重的就是兴趣和背景，以是你不让面试者相信你祝愿得到任务，得不到任务的二是为什么感到自己胜任这个任务？三是为什么公司要选择你 COVERLETTER 只能有一页纸，以是是和 RESUME 同等首要的器材。固然，有些公司只要求 RESUME 但这并不能代表它不重要。
从哪里开端找
打仗必要资本，搞经济拔擢必要原材料，异样我使命必要知晓哪里有工作的 supply
1. 黉舍的 carserviccenter 首选，因为学校与外界有着千头万绪的接洽，哪里先容的公司都是承认你所在黉舍的公司，这就是为何我千方百计要去好学校的起因。这里我顺便提一下我要求学校所处地理位置的抉择：起首是新英格兰地域，此地区为美国的发源地，几大城市 纽约，费城，波士顿，哈特福德，新泽西，华盛顿哥伦比亚特区等 都位于这里。假想一下为什么中国人那么想去北京和上海上大学吧，异常情理。其次是加州。再次是南北卡，要知晓夏洛特今朝是美国第二大金融中间，所以时机颇多。如果大家从此想处理固定收入债券 fixincomsecurorrealestat 那不妨去佛罗里达和德州。当然尚有芝加哥一代也是很好的抉择。
2. 其他网站： monster,monstertrack,dootstang,craigslist,yahoo! 等。这些网站上是全美国的规模，以是你可以或许有各种高档查找。
3. 尚有一个重要途径，就是经由过程你熟悉的人内部递简历。美国人找工作有 80% 都是通过熟人介绍尔后面试找到非常非常首要的体式格局。所以大家若是在美国有关系，那就要动用一切接洽帮你这个也是最最有效果的体式格局。当然如果不的话，就要通过前面两个途径了
找工作时候的立场
1. 不要那么多毛病，挑三拣四。记着，中国人在美国只有上风没有任何优势可言！以是我必要做的就是要求一切我可以或许做的任务，哪怕这个使命招的本科生，也要申请。
2. 必定要注意 followup 所谓 followup, 就是不要在要求送达 resumandcover 今后就完事了如果有收取 resume 人的电话号码，必定要在送达 2 天旁边后打电话去询问。或者要发电子邮件去询问。还是落实到一个点上：美国人必要对这个使命有兴趣，热忱，巴望的人，以是你所有行动必须要贯穿一致的像招聘单位抒发。
3. 经常向 carservice 人请教意见和改进的方式。这一点很重要，由于他都是业余的存在目的就是让你尽快找到使命或者练习，以是他态度个体会很好，有求必应。 resume 和 covletter 发出之前，特别是最开端要求经验有余的时辰，必定要求教他当然也有例外的前一段时辰有个中国同学去，曩昔是澳门大学卒业的功效被那里的人训斥了一顿，很少见，内容信息大体是 这些中国人，电话也不打，这么晚还找不到练习，本年的找工作率全都让你这些中国人搞糟了很无奈，因为确切到最后中国人绝大部分都还没有找到练习。
这里大家必定要注意的找工作的精髓就在于信息的获得！这个是万物真谛。推荐大家去纽约波士顿不是让大家去玩的目前为止做了一件最 SB 事件，就是客岁到 HarvardUniversity 听了一次中国目前法学界泰山斗极在哈佛大学的报告，名字我就不说了那时在 presentation 上留了本身的电子邮件地点，成果我当时还傻，感触本身是金融他法律所以把联系所在给丢了实在忧郁至极！
为什么中国师长教师那么很难找到练习？
1. 美国第一份使命或者练习是最最坚苦的各种原由都有，个中：一是签证成绩，由于 sponsorship 费用已经涨到 5000USD 所以个体公司不会去为你花这个钱，除非你牛的能够。二是单位一看 resume 上面全是中国，忧愁要求者的英文水平，但如果有一份美国的任务，那就可信度增强很多了三是美国人骨子里的不放在眼里吧，固然他全部都很 nice 详情上。一个在 ibm 任务的同学说，那边，美国人管日本人，日本人管韩国人，香港人和台湾人，尔后这三者管大陆人。
2. 中国师长教师全体来看不 aggressive 不知道 networking 常常是一大群中国人整天在一路，英语口语没有什么转机。
大致就这么多，从此想到会继续补上的
忘记提醒大家，决定黉舍的时刻尽量抉择 2 年的名目，晦气于把持第一年暑假得到操演机遇。
另有，美国找使命和实习的时刻必须要有车，不是自行车啊，汽车！ 不然你见告面试者你没有汽车，很多情况下你就会因为交通成就而被排除出局了第一年结束的时辰我 program 里面的确所有人手一台汽车，这个是必须的没有汽车在美国没有方法保存。所以同时大家必需在国内有驾驶经验，否则来美国就开很等闲出事故。除了事变你就保险费交死。
增补：
前几天有同学对我给别人的建议不是很满意。精神可嘉，但是年轻气盛不是什么太好的事件，不了解情况的前提下祝愿大家能多从国外的角度来考虑问题，否则今后大家也不用考虑出国了
想说的一点是美国 其他国度我不知道 若是你尽问一些很幼稚的成绩，口试的时刻会直接被淘汰出局，跟别人谈话的时刻别人会马上意识到没有什么深度而导致自己最后没有什么市场。成熟的成绩是斗劲文雅的说法，美国人的说法就是 keepaskstupidquestions,dumbquestions. 这个其实不仅仅局限在美国和面试中，想想一个人在面前尽问一些自己可以或许通过自己极力得到答案却来问别人的人，会怎么想？答案就是对方是个不努力，没有热忱，没有思维的人。
中国人都有中国人的精力，异常美国人也有自己的精力，精神就是自力，自我斗争！所以若是你想出国，想去美国，那我劝大家最好自己本科开端学会自我斗争，从现在起头，通过本身的研究和分析得出本身的谜底，实在研究不出结果再问，不要思维有个东西就抛出来给别人，说客气一点是别人没有权利使命回覆，说尖利一点就是别人会认为你很蠢。祝愿大家不要把奋斗和刻苦紧紧范围在每天没日没夜的读书上，拼搏是全方位的成熟一些！
这里是出国留学的板子，以是我只是见告大家真话，如果有谁错误的觉得我立崖岸而感到不爽的话，真的不知道该说什么，只想把我感触到东西没有保存的无限的文字里传递给大家，并不想在这里考虑谁的感到甚么的要出国大家就都“浮浅”一点，不要那么多毛病，说一些尖酸刻薄的话，如许的人只能是没有前程的这一点出格对所有亚洲男性来讲特别首要，起因我省略不说，大家一旦在美国开端打拼就会有感觉。亚洲女性在美国找使命要比亚洲男性有很大的后天上风，如果男性再不重视而去问一些 stupidquestions 或者搞一些小聪明，那下场会很惨。
最后补充一点：
美国人没有规定时候的使命条约，可以或许随时辞退你公司，但是公司也可以或许随时辞退你解雇日期的提前一个月左右通知你目前为止我知晓有两种情况一个人被公司解雇：
1. 公司裁人 toimprovitperformance
2. 员工自己失足误给公司造成不和影响 这个是最惨的一旦失足误被解雇，从此再想找工作恐怕是难上加难了由于 reference 气力是不可轻忽的想想当你面试者电话询问你前任东家或你自己为什么要另寻他就的时辰你怎么说？