2月7日，新加坡人力部发布最新消息：为了更好地管理持有新加坡工作准证的人回到新加坡，人力部（MOM）将实施新的规定。
新规规定：从2月9日00:00分开始，所有在过去14天内到访过中国大陆的持有新加坡工作准证的人，必须在返程前征得新加坡人力部的同意！
也就是说，所有目前不在新加坡的“持有新加坡准证的人”、“已经获得准证批准但还未到达新加坡的人”，“无论是何国籍”，都会受到新规的影响。
获得批准回到新加坡的人，也必须在入境后强制请14天缺勤假。
不遵新规者将被取消工作准证
新规发布后，公司的雇主也收到了人力部发送的邮件。
邮件里清楚地说明，所有持新加坡工作准证并计划回到新加坡的人，需要在回程前3天向人力部发起申请，17：00前发起申请的会在当天得到结果，17:00之后的申请则会在第二天收到结果。
当返回新加坡的申请得到批准后，雇主必须安排人到机场接机，并及时告知回到新加坡的人隔离14天的要求。人力部可能会抽查联系，而返回的人必须立刻回复。
人力部要求，收到邮件的公司必须按照规定行事，如果有持工作准证的人在未经人力部批准的情况下回到新加坡，他们的工作准证将被立刻吊销！同时，公司申请工作准证的权利也会被暂停！
据湖南出国留学介绍，同时新加坡人力部建议雇主们，可以多看看官网以便及时知晓最新规定。