是一个岛国，地理位置非常特殊，是东西方文化的交汇地，政府工作语言是英语，加上77%的华人，形成特殊的双语环境，为中国学生提供了一个极其容易适应的语言环境。治安全球，国民友善，素质极高，单纯并乐于助人。失业率全球最低，当地众多跨国公司为毕业生提供了众多就业机会和发展空间。因此，成为不少国内学生出国的首先之地。
和中国严峻的就业形势相比，新加坡本地就业形势较为乐观，留学生如果决定留在新加坡找工作也是一个不错的选择，这也是在国内“海龟”遍地都是、就业压力大情况下，选择新加坡作为留学国家的原因之一，因为毕业后最先要考虑的是就业和择业问题。
俗话说，工欲善其事，必先利其器，那么对于留学生来说，想要在新加坡找到心仪的工作究竟要做哪些方面的努力呢？新加坡教育联盟资深江波老师为您带来详细介绍：
1、扎实的专业知识及就业方向 专业知识是进入一个行业的敲门砖。这里说的专业知识并不只是学生的文凭，而是在获取文凭过程中学生所真正学会及掌握的知识。雇主们都喜欢有专业热情、明确知道自己追求的年轻人。
2、不拖沓找工积极性 毕业生可能在一段时间内有非常大的找工积极性，深信着自己一定能够找到工作。抓住这段时间，去挑战你梦想中的职位。有的毕业生会因为生计随便干起了一些如餐馆类的临时工作，而其积极性则被日复一日的劳累而蹉跎。
3、让自己被雇主喜欢 这点听起来很像在拍马屁，但是谁又会愿意雇用一个自己不喜欢的员工呢？ 对于很多中国留学来说，被雇主喜欢这一点其实最难以达到的。很多学生通过简历证明了自己的硬实力得到了面试机会，但是却在面试中失利，其中一项重要的原因 是在于其谈吐并不被面试官所接受。由此可见，学会与人相处是一种至关重要的找工技能。
4、海投简历 其实对于任何没有社会关系的毕业生来说，海投简历其实是找工的唯一捷径。学生需要准备好一份像样的简历，不断的投、每天投，千万不要因为没有回应就放弃希望。规定自己每天必须有针对性地投出10-20份简历，那么面试通知一定会在学生付出了努力后随之而来的。
5、相信自己的价值 大多数毕业生在找工之初都会选择一些较为初级的职位或者是实习机会来提升自己的工作经验。然而不免有一些职位要求和毕业生所知不符的情况发生，那么，这个时候毕业生就要懂得随机应变，谈一谈一些相类似的经验及自己的收获，令雇主相信虽然你不曾接触到某个领域的知识，但是你学习知识非常迅速且非常相 信自己能够将该职位的工作做到更好。
6、多方位搜素 很多学生喜欢用sg.jobsdb找工作，觉得sg.jobsdb非常方便而且一应俱全。但是，学生要知道的一点是在sg.jobsdb上找工的人千千万万，从这样的渠道得到面试机会的概率要比从一些冷门招聘网站上获得职位的机会小了几乎一倍。建议学生应该多方位搜寻工作机会，而不只是局限于1-2个热门网站。
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